广州市国资委出台考核激励措施支持监管企业“抗疫情”“稳经营”　　近日，广州市国资委出台《关于支持引导监管企业积极做好疫情防控稳经营的考核激励措施》，发挥考核“指挥棒”作用，全力支持市属国有企业“抗疫情”“稳经营”，统筹做好疫情防控和生产经营，按照“目标不变、任务不减”的要求迎难而上，努力争取实现全年经营目标任务，为全市经济平稳运行贡献力量。该措施的出台，将保障企业不因疫情防控投入影响业绩考核，有助于增强企业面对经营压力的信心，解决企业后顾之忧，全力奋战疫情防控和生产经营。　　考核激励措施主要包括四方面内容：一是鼓励企业积极投入疫情防控。明确因疫情防控需要，组织开展紧缺物资生产、供应等所发生的费用，影响经济效益的，可作为特殊事项在经营业绩考核时予以调整；二是鼓励企业落实国家政策，展现国企担当。对因落实促进经济的措施而减少的经营收入（如减免租金、利率优惠、收费公路免收车辆通行费等），在工资总额管理和经营业绩考核时，可按规定视同考核利润；三是合理考虑疫情防控对企业经营的影响。处于受疫情防控影响较大行业中的企业，经主动尽力化解，仍然对当期经营业绩产生较大影响的，在经营业绩考核和工资总额管理中予以合理考虑；四是疫情防控纳入年度业绩考核。将监管企业落实疫情防控工作情况纳入２０２０年企业负责人经营业绩考核，鼓励多作贡献，奖励担当作为。