
重点工作: | 113.实施重点产业人才开发“一区一品”培育工程。 |
牵头单位: | 市委人才办 |
年度阶段性工作目标: | 第一季度:结合人才工作调研,进一步修改完善我市重点产业人才开发培育工程实施方案。 第二季度:指导各区启动细分产业人才开发调研工作,研究提出“一区一品”意向产业。 第三季度:指导各区深入调研论证,研究制定本区重点产业人才开发方案。 第四季度:推动实施重点产业人才开发培育工程。 |
进展情况、存在问题 及下一步工作建议: |
已完成。 1.持续开展重点产业人才开发“深调研”,研究解决区级政策资源不够聚焦重点产业人才、没有发挥细分领域人才集聚效应的问题。 2.统筹市、区两级资源,稳步推进“生才有道”重点产业人才开发培育工程。 3.指导各区围绕本区发展定位和产业布局,不断优化“一区一品”的差异化发展格局,聚焦主导支柱产业及特色优势产业实施人才政策,培育细分领域人才集聚的“单项冠军”。 |