广州开春“第一招”供求火热 节后举办150多场线上线下招聘活动近300企业携万余岗位“抢人”招聘会吸引了不少求职者前来应聘。　　开春“第一招”　　行业招聘专区涵盖先进制造业、现代服务业、科技服务、人工智能、现代商贸、物流与供应链等行业，吸引了282家企业参会，提供职位1076个、岗位1.05万个。　　2月11日，广州新春首场大型招聘会——“春风行动、南粤春暖2025—广州好揾工”在广州东站广场举行，这不仅是春节后广州首场市区联动的大型招聘活动，更是今年一季度广州规模最大、参会企业最多、岗位最丰富的一场活动，为广州发展新质生产力招才引智。　　据广州市人社部门调查，截至2月10日务工人员返岗比例约87%，与去年持平，预计2月12日后达到90%以上。在节后人员流动、企业招工的黄金期，市、区公共就业服务机构在全市范围内举办150多场线上线下招聘活动。同时，发挥“15分钟就业服务圈”辐射效能，摸排节后求职需求，提供“家门口”就业服务，务求用精准的就业服务，托起万家灯火。　　“职”达火车站 出站即选岗　　节后，广州东站熙熙攘攘，而设在东站广场的节后首场市区联动大型招聘会，同样火热。记者在现场看到，招聘会设立了行业招聘专区，涵盖了先进制造业、现代服务业、科技服务、人工智能、现代商贸、物流与供应链等行业，吸引了282家企业参会，提供职位1076个、岗位1.05万个。　　绩效补贴、工龄补贴、夜班餐补，还有节日费、年终奖，免费提供三餐、提供宿舍……众多企业纷纷亮出优厚的薪资待遇、完善的福利体系以及良好的职业晋升通道来吸引优秀人才。“根据客户的需求，今年我们提早了开工，正月初六就开始上班了。我们的订单也基本排到年底了。”广州国机智能橡胶密封科技有限公司招聘代表林小姐说，企业是做新能源汽车动力电池内的密封圈的，与汽车安全气囊属于同级别产品，对产品的质量要求很高，因此产业“护城河”比较深，企业市场占有率较高，业务订单量较充足。节后企业亟须补充一线岗位，包括操作工、设备保全员、质检员、仓管员等，同时也对涉及工艺技术的高技能人才，以及研发人才有较大需求。“全年来看我们有上百人的招聘需求。”林小姐说，政府举办各类大型招聘会，为企业提供了节后招工的很好平台。　　“我希望找一份机械工程师的工作，如果可以的话，希望过几年能在这里买一套房子！”毕业近两年的本科生陈万禄在招聘会上投递了四五家企业，“这里选择很多，企业提供的工作环境、薪资情况和福利待遇都符合我的要求。”陈万禄说，自己毕业后曾在其他省份工作，去年来到广州任职，这次求职是希望能找到更好的机会，“广州这座城市很有活力，激励着人们努力工作，追求更好的生活。”　　“招聘会设在天河区东站广场，为春节后来穗务工人员打造‘求职第一站’，让求职者出站即选岗。”广州市人社部门有关负责人介绍，这是今年第一季度广州规模最大、参会企业最多、岗位最丰富的一场活动，282家企业中，有55家是广州市重点企业。招聘活动为保障广州各个行业重点企业、民营企业及中小企业节后用工需求，为来穗务工人员、高校毕业生等青年、技能人才、就业困难群体等各类就业群体提供了现场“面对面”的交流平台。　　抢抓“黄金期”　　促高质量充分就业　　在“首招”的现场，一辆“湾区就业巴士”吸引着求职者的目光。巴士内设有直播带岗、AI智能面试（岗位投递）、职业指导、政策宣传等多功能区域，为求职者提供从简历制作到面试模拟的一站式服务。在巴士二层，正举办一个小型招聘会，4家企业正在面试应聘者。“公司扩大了经营，因此希望多招点人，主要是技术工。”广州明毅电子机械有限公司招聘经理石小姐表示，以往都在增城当地招聘，这是首次在“湾区就业巴士”内招聘，“参加就业巴士的招聘会，能帮助我们提高知名度，让更多人认识我们公司，应聘我们公司。”　　在市区联动举办大型招聘会的同时，各区也在节后陆续举行招聘会促进供需匹配。南沙区首场2025春风行动（重点企业）招聘会结合该区产业特色，组织了“芯晨大海”产业集群重点企业参与，现场更有企业开出“百万年薪”。广船国际有限公司共需招聘1000多人，该企业党委副书记张庆环表示，企业正在转型智能制造，随着产品愈发高端化，对技术工人有更高的要求。“人社部门在开年不久就举办这么大型的招聘会，为我们企业及时招聘人才提供了很好的平台。”　　海珠区首场“春风行动 2025-海珠好揾工”招聘会也在元宵佳节来临之际举行，招聘活动链接各方资源，构建了“线下招聘+直播带岗+政策宣讲+职场灯谜+就业微心愿+文艺表演”多元就业服务平台。“在本次招聘活动中，我们创新设置‘就业微心愿’环节，鼓励求职者写出内心的求职诉求。后续，我们将安排专人‘一对一’跟进这些心愿，有合适的岗位就推荐给他们，帮助他们实现就业心愿。”海珠区人社部门相关负责人介绍。　　“节后是人员流动、企业招工的黄金期。广州将持续提升人力资源供需对接匹配效能，加大线上线下招聘服务供给，促进更加充分更高质量就业。”广州人社部门有关负责人表示，春风行动活动期间，市、区公共就业服务机构充分利用线上线下服务渠道，在全市范围内举办150多场线上线下招聘活动，在广州市内车站广场、商圈超市、高等院校等场所，开展各类“大而全”“专而精”“小而美”招聘活动。求职者可以登录广东公共求职招聘服务平台、“粤就业”微信小程序、“广州公共招聘”微信小程序线上服务平台查看活动安排、招聘活动预告、岗位信息等各类就业服务资讯。　　就业服务在身边　　“对求职者很友好”　　在“首招”的活动现场，主办方还设置了就业政策咨询、职业指导服务等专区，邀请专家等为求职者解惑指路。职业指导专家通过一对一服务，帮助求职者分析自己的职业兴趣和优势，个性化地提供求职方法建议，还模拟面试场景，对求职者的仪态、语言表达、回答问题的技巧等进行现场指导，使求职者在真正的面试中能够更加自信和从容。　　在“羊城职通车”职业指导服务专区接受辅导的张先生说，自己找工作已有一段时间，但投递简历的效果并不好，希望通过指导能了解到症结所在。“职业指导老师对个人简历、职业规划等给出了具体建议，对我很有帮助。”　　“就业巴士内可以打印简历，还提供了水和零食，还有职业指导，对我们求职者很友好！”背着背包、正等候接受职业指导的左先生说，他本科毕业后在多个省份都工作过，这次想到广东看看机会，刚好碰到了广州正在举办招聘会。“我希望找一份数据统计分析的工作，想跟职业指导师聊一聊，看看广东相关产业布局如何、人才需求大不大，也想了解一下哪里有更多的求职渠道。”　　广州人社部门有关负责人介绍，全市342个就业驿站、101个院校就业创业e站、29个零工市场及“湾区就业巴士”形成了“15分钟就业服务圈”，将发挥这个就业服务圈的辐射效能，摸排节后求职招聘高峰期需求，提供“家门口”就业服务。发挥全市318名重点用工保障服务专员作用，结合“12218”现代化产业体系，开展重点企业一对一用工保障服务。建立用工需求响应机制，针对企业因订单突增、季节性临时用工等引发的非常态缺工情况，畅通应急反馈渠道，及时解决临时用工问题。