市财政局组织开展“财政大练兵”讲师团集中展示　　为全面贯彻落实党的二十大精神，锻造堪当广州“二次创业”重任的高素质干部队伍，为青年干部提供展示自我、成长锻炼的舞台，近日，市财政局组织开展“以讲促学展风采·以学促干强本领”财政大练兵讲师团集中展示，局党组成员、副局长汤汉忠出席。　　来自17个处室（单位）的20名讲师团成员走上讲台，围绕宏观研究、预算管理、办文办会等领域，拿出“十八般武艺”，在同台展示中亮出精气神、比出实干劲。讲师们从处室工作谈如何搭建好项目库“冰箱”，从具体事例谈把握党建宣传的“时、度、效”，从自身经历谈材料写作“七部曲”，用扎实的理论、丰富的案例和详实的数据，通过互动问答、实景操作、配乐讲解等多样化形式进行展示，体现出广州财政青年干部开口能讲、提笔能写、问策能对的优秀特质。台下观众纷纷表示，讲师们在有限时间里充分展现了对标最好最优、敢想敢拼的精神面貌，十分精彩。　　青年干部是财政高质量发展的主力军和中坚力量。今年以来，市财政局着力打造人才“蓄水池”，将组建“财政大练兵”讲师团作为“干实事、争前列”竞标争先工作重要内容，营造比学赶超、赛龙夺锦的浓厚氛围。　　一是汇聚英才，扩容财政干部“蓄水池”。市财政局从干部队伍建设上适应新定位新要求，采取“个人报名+处室推荐”方式，聚集一批政治素质强、专业能力精、教学水平高、学员口碑好的财政骨干，通过日常了解、考察考核、集中展示等方式组建讲师团，为开创广州财政工作新局面提供人才动力。　　二是搭建平台，锻造真抓实干“硬本领”。讲师团成员根据自身工作经验和专业所长选择“理论最前沿”“业务面对面”“政策我来讲”“技能充电站”等板块，量体裁衣设计课程，通过参与“财政大练兵”“圆桌微课堂”和专题培训班等线下培训，用专业思维、专业方法为学员传道授业解惑，充分展现新时代财政干部昂扬向上的奋斗姿态。　　三是导向鲜明，树立担当作为“新气象”。市财政局根据讲课授课情况，每年对讲师团成员进行动态调整，对表现优异、成绩突出的干部在平时考核和年度考核中给予加分，优先考虑纳入年轻干部“后备人才库”，进一步完善系统性、常态化的财政干部培养选拔体系，激励青年干部笃行实干。　　本次集中展示既是真抓实干“同台亮相”，更是工作技能“比武过招”，讲师们在授课中切磋学习、在听课中启发创新，进取争先氛围浓厚。下一步，市财政局将以“财政大练兵”讲师团为基础，优中选优，实施青年干部培养“育苗”工程，为“财政人培养财政人”提供坚实基础。