广州市人力资源和社会保障局
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单位地址:广州市越秀区连新路43号
邮政编码:510030
联系人:陈雪欣
联系电话:83318412
网址:http://www.hrssgz.gov.cn
Email:gzpi@gzpi.gov.cn
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      (一)贯彻执行国家和省、市人力资源和社会保障事业发展的法律、法规和方针政策,拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,起草有关地方性法规、规章草案,并组织实施和监督检查。

      (二)拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源的合理流动和有效配置;负责人力资源和社会保障统计和信息化建设工作。

      (三)负责促进就业和职业培训工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,健全就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度并组织实施,负责技工学校、职业技能培训机构、考核鉴定机构和就业训练机构的管理,牵头拟订大中专和技校毕业生就业政策并组织实施相关工作,会同有关部门组织实施国家关于境外人员到本市就业的管理政策,牵头拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

      (四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准并逐步提高统筹层次,会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,会同有关部门编制本市社会保险基金预决算草案,参与拟订本市社会保障基金投资政策;负责退休人员管理工作,完善退休人员管理服务体系。

      (五)负责就业、失业和社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金收支总体平衡。

      (六)牵头拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订机关、企事业单位人员福利和离退休政策。

      (七)会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革工作,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施。

      (八)负责专业技术人才队伍建设,制定专业技术人员管理和继续教育政策,承担博士后的管理工作,负责高层次专业技术人才选拔、评价和培养的相关工作,负责专业技术职务综合管理工作,牵头推进深化职称制度改革工作,负责人力资源和社会保障对外交流合作和外国专家的管理。

      (九)会同有关部门拟订军队转业干部安置政策,负责军队转业干部安置计划的编制与下达工作,负责军队转业干部安置和教育培训工作,组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

      (十)负责行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员综合管理,组织实施公务员法,拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门拟订本市荣誉制度和政府奖励制度。

      (十一)会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

      (十二)统筹拟定劳动、人事争议预防、调解、仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

      (十三)承办市委、市政府及上级人力资源和社会保障部门交办的其他事项。

  •   (一)办公室。 

      负责统筹协调全局工作和督办重大工作事项;负责机关文电、保密、机要、档案、财务、会务、接待、政务公开、安全保卫等日常工作;负责日常综合性业务材料的起草工作;负责组织协调应急管理工作;负责人力资源户头管理工作;负责人大建议和政协提案议案的协调和牵头办理工作。 

      (二)政策法规处。 

      组织开展人力资源和社会保障政策、综合调研工作和理论动态、应用性研究,组织业务理论学习和学术交流,提出促进人力资源和社会保障事业发展的政策性建议;拟订立法规划和计划,组织起草地方性法规、规章和标准草案;负责重要文件、材料的起草工作;牵头组织对政策法规的评估工作;负责规范性文件和政策法规汇编的合法性审核;负责组织政策法规培训与咨询、普法工作,协调专家咨询等工作;承办有关行政诉讼和行政复议工作;负责检查、指导政策法规的实施工作;负责行政执法责任制的组织实施工作。 

      (三)审批管理处。 

      负责组织实施本部门行政审批制度改革工作,承担本部门公共服务事务的综合协调、监督管理的职责;承担本部门精简行政审批事项、优化行政审批服务和审批流程、编制和调整权责清单、行政审批标准化和信息化、行政审批监督管理、梳理和调整公共服务事项、优化办事流程和服务指引等工作;组织办理本部门的行政审批和备案事项;受上级部门委托组织开展相关行政审批和备案工作的资料审核、现场检查等工作;负责行政审批信息报送、统计等工作;组织制定并监督实施本部门行政服务窗口管理制度、服务标准和服务规范。 

      (四)宣传处。 

      负责统筹人力资源和社会保障新闻宣传工作;负责承办人力资源和社会保障新闻发布工作;负责人力资源和社会保障舆情收集、分析及组织应对工作;负责人力资源和社会保障突发事件、热点问题的新闻应急处置工作;负责本局政务网站、政务微博等综合管理工作;负责组织、指导局系统新闻发言人助理、政务微博管理员等队伍开展工作,承担相关业务培训工作。 

      (五)规划财务处。 

      拟订人力资源和社会保障事业发展规划、年度计划,并组织实施和监督落实;承担人力资源和社会保障财务统计分析、数据信息发布和发展预测工作;负责制定局系统财务和固定资产管理办法、规章制度并组织实施;拟订人力资源和社会保障资金(基金)财务管理办法并组织实施;编制人力资源和社会保障资金(基金)和部门经费预决算,并管理相关专项经费;组织预算执行情况的检查工作;负责机关和指导局属单位规划财务、政府采购和国有资产管理工作。 

      (六)就业促进处。 

      拟订统筹城乡就业规划和年度计划,拟订劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动的政策,健全公共就业服务体系;指导和规范公共就业服务信息管理;参与拟订专项就业资金使用管理办法;牵头拟定大中专和技校毕业生就业政策并组织实施相关工作;拟订就业援助和特殊群体就业政策;负责拟订境外人员(不含专家)到本市就业管理政策;负责拟订港澳台人员就业许可审批办法并组织实施。 

      (七)人力资源市场处。 

      负责拟订人才发展规划,指导人才管理和开发工作;拟订人力资源市场发展规划和政策;拟订人力资源中介服务机构的管理政策并组织实施;拟订人力资源中介机构审批办法并监督实施;拟订人力资源中介机构资质标准、从业人员资格标准实施办法;指导监督人力资源中介服务机构开展中介服务活动;拟订人力资源调配规划、政策并组织实施;指导、监督国家特殊需要人员、政策性安置人员和紧缺专业高技能人才的引进、调配、安置工作;指导、协调企业职工流转安置工作;负责按规定承办在市人力资源和社会保障局设立人力资源户头单位调配人员和接收大中专和技校毕业生事宜;组织实施劳动预备制度。 

      (八)军官转业安置处(挂市军队转业干部安置工作领导小组办公室牌子)。 

      会同有关部门拟订军队转业干部安置政策;承担军队转业干部安置计划的编制与下达工作;承担军队转业干部教育培训工作;组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策;指导协调自主择业军队转业干部管理服务工作;承担市军队转业干部安置工作领导小组的日常工作。 

      (九)职业能力建设处。 

      拟订城乡劳动者职业培训规划和政策;拟订高技能人才培养和激励政策;拟订职业技能分类、地方标准和行业标准的具体实施办法;拟订民办职业培训机构审批办法并监督实施;指导职业培训机构的师资队伍建设和业务建设;负责公共实训基地的规划、建设和管理协调工作;拟订职业技能鉴定许可审批办法并组织实施;推行职业技能资格制度;组织实施职业资格证书制度、劳动预备制度;拟订职业技能人才培养和技能竞赛的政策措施并组织实施。 

      (十)技工教育管理处。 

      拟订全市技工教育的发展规划、政策和规章并组织实施;拟订技工学校的教材建设规划、评估认定制度以及专项资金使用办法;负责技工学校学籍综合管理;负责指导技工学校技能竞赛和师资队伍、教材建设;承担技工学校办学资格审核、设立审批相关工作;拟订公办学校参与举办民办职业学校审批办法并监督实施;负责指导技工学校招生和毕业生推荐就业工作;负责市属技工学校的综合管理。 

      (十一)专业技术人员管理处(挂博士后管理办公室牌子)。 

      拟订专业技术人员管理和继续教育政策,综合管理专业技术人员继续教育工作;拟订农村实用人才培养和激励政策;承办深化职称制度改革事宜;组织实施并指导管理专业技术资格和执业资格考试制度以及专业技术职务聘任制度;拟订专业技术水平评价政策并组织实施;组织全市专业技术资格评审工作,指导管理各系列高、中级专业技术资格评审委员会工作;负责专业技术资格核准发证;专业技术人员职业资格评价和证书核发;指导专业技术职务聘任工作;负责专业技术岗位设置管理工作;承担高层次专业技术人才的规划和培养工作;负责本市全国杰出专业技术人才、有突出贡献专家、“百千万人才工程”国家级人选、享受政府特殊津贴专家的综合管理工作;组织本市中国科学院、中国工程院院士候选人的推荐遴选工作;承担本市博士后管理工作。 

      (十二)事业单位人事管理处。 

      指导事业单位人事制度改革和人事管理工作;拟订事业单位人事制度改革方案及事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施;按管理权限承办事业单位岗位设置方案的核准和岗位聘用的审核备案事宜;指导全市事业单位公开招聘工作;指导协调全市事业单位招聘国(境)外人员(不含专家)工作;负责事业单位工作人员计划管理;承担事业单位工作人员和机关工勤人员的考核、培训、奖惩等有关工作。 

      (十三)农民工工作处。 

      拟订农民工劳动保障综合性政策和规划,维护农民工合法权益,推动农民工相关政策的落实、协调解决重点难点问题;协调处理涉及农民工的重大事件;负责我市跨地区对口劳务帮扶和劳务协作的业务指导以及管理工作;承担市农民工工作联席会议的日常工作。 

      (十四)劳动关系处。 

      拟订劳动关系调整政策、制度和劳动合同、集体合同的实施规范并组织实施,完善劳动人事争议调解仲裁机制;负责指导劳动、人事争议预防、调解工作;协调劳动、人事争议仲裁工作;拟订劳动、人事争议调解仲裁实施规范;指导劳动关系处理工作;负责对企业工资的宏观调控工作;审核市属企业关闭、破产、改制等职工分流安置方案;指导协调企业职工分流、安置工作;指导劳动标准制订工作;拟订企业综合计算工时和不定时工作制的审批办法并监督实施;拟订企业职工工作时间、休息休假制度,消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护相关政策及实施办法。 

      (十五)工资福利处。 

      执行机关、事业单位工作人员工资收入分配和福利政策及企业劳动工资政策;拟订规范公务员津贴补贴实施方案;负责公务员工资水平调查的统筹协调与组织实施工作;承担市直机关事业单位工作人员工资变动审核工作;承担事业单位绩效工资总量的核定工作;拟订机关事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施;执行机关事业单位人员离退休政策;负责机关事业单位人员提前退休审批事宜;负责退休人员享受特殊贡献的审批工作;指导机关事业单位退休人员管理服务工作;指导协调机关事业单位工作人员疗养体检工作;负责企业工资结构、水平的调查工作;拟订企业最低工资政策、标准和内部工资分配的指导意见;制定工资指导线及相应政策;负责统计并发布劳动力市场工资指导价及人工成本;负责指导、监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配;负责企业工资总额、工资标准审核工作;负责监控企业工资支付行为;综合协调外商投资企业的劳动工资政策。 

      (十六)公务员职位管理处。 

      组织实施公务员分类及职位管理、职务任免与升降、竞争上岗与回避和聘任制公务员等方面的法律、法规;组织实施和监督检查事业单位参照公务员法管理等相关工作;组织实施和监督检查聘任制公务员管理相关工作;指导协调各地区、各部门实施公务员法工作;办理市直机关(含垂直管理单位)公务员及参照公务员法管理单位工作人员职位设置、非领导职数核定等工作;承办市政府任免工作人员有关事宜;负责机关工作人员计划管理;按规定承办和监督指导临时因公出国(境)人员的政审工作。 

      (十七)公务员考试录用处。 

      完善全市公务员考试录用制度;综合管理全市行政机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作;拟订新录用人员试用期管理办法并组织实施;拟订全市公务员交流政策,指导监督政府机关公务员交流工作;承担市直机关(含垂直管理单位)公务员及参照公务员法管理单位工作人员调任、转任、日常登记和特殊人员的选调安置工作。 

      (十八)公务员培训与考核奖惩处。 

      组织实施公务员考核、奖励、惩戒、辞职辞退、申诉控告和培训等方面的法律、法规;拟订公务员行为规范、职业道德建设和作风能力建设政策;办理市直机关(含垂直管理单位)公务员及参照公务员法管理单位工作人员考核事宜;拟订市政府奖励表彰制度,审核以市政府名义进行的奖励表彰相关事宜;建立公务员申诉控告制度,完善聘任制公务员人事争议仲裁制度,保障公务员合法权益;综合管理全市公务员培训工作,负责公务员施教机构的认定工作;组织实施市直机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员的培训工作。 

      (十九)养老和失业保险处。 

      统筹拟订机关、企事业单位基本养老保险及其补充保险政策、发展规划和标准并组织实施;拟订城镇居民养老保险发展规划、政策和标准并组织实施;拟订基本养老保险费率确定办法、费用征缴政策、待遇项目、领取条件和给付标准;拟订基本养老保险个人帐户管理政策并组织实施;负责养老保险参保单位职工提前退休审批和视同缴费年限审核及监督、检查、指导;负责推进企业年金工作,承担企业年金方案备案工作;拟订机关、企事业单位失业保险及其补充保险政策、发展规划和标准并组织实施;拟订失业保险费率确定办法、费用征缴政策、待遇项目、领取条件和给付标准;拟订失业保险基金使用、管理政策;拟订失业人员在领取失业保险金期间疾病、生育、死亡等有关待遇并组织实施;建立失业预警制度,拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策和管理办法并组织实施。 

      (二十)医疗保险处。 

      拟订医疗保险发展规划、基本政策、改革方案和有关标准并组织实施;拟订医疗保险管理办法;拟订医疗保险、基金征缴政策、待遇项目和给付标准并组织实施;拟订医疗保险统筹办法、个人帐户管理和相应的基金管理办法;拟订医疗保险药品、诊疗项目和医疗服务设施的范围及支付标准的管理实施办法;拟订补充医疗保险政策和管理办法;牵头拟订定点医疗机构、定点零售药店的资格认定和费用结算办法并组织实施;拟订公费医疗管理政策。 

      (二十一)工伤和生育保险处(挂市劳动能力鉴定委员会办公室牌子)。 

      拟订工伤、生育保险的发展规划、基本政策、改革方案和有关标准并组织实施;拟订工伤基金调剂(储备)金政策并提出调剂方案;拟订生育保险费用统筹办法和相应的基金管理办法;拟订工伤、生育保险费率、基金征缴政策、待遇项目和给付标准;拟订工伤、生育保险药品、诊疗项目和医疗服务设施的范围及支付标准的管理实施办法;审核社会保险经办机构编制的工伤、生育保险基金预、决算;牵头拟订工伤协议医疗机构资格认定和费用结算办法并组织实施;拟订康复机构、康复器具安装机构的资格审定标准、管理政策和结算办法;牵头拟订劳动能力鉴定和职工伤(病)等级鉴定标准,以及伤病医疗期管理的相关政策和标准并依法实施;负责工伤确认和劳动能力鉴定工作;拟订工伤预防和工伤康复管理办法并组织实施;拟订工伤保险专项经费管理办法并组织实施;负责市劳动能力鉴定委员会办公室的日常工作。 

      (二十二)农村社会保险处。 

      拟订农村养老保险和被征地农民社会保障的基本政策、发展规划和标准并组织实施;拟订农村养老保险费用筹集办法、待遇项目、给付条件和给付标准;会同有关部门拟定农村社会保险基金管理制度、运营办法和经办机构的管理规则;拟订农村养老保险社会化管理服务的规划和政策并组织实施;指导监督农村养老保险基金的缴纳、待遇的支付和基金的运营投资;拟订征地项目中被征地农民社会保障措施的审核办法;参与指导、监督农村社会保险基金的缴纳、待遇的支付和基金的运营投资。 

      (二十三)监督审计处(挂社会保险基金监督处牌子)。 

      拟订人力资源和社会保障资金、社会保险及企业年金等补充保险基金、专项经费的审计监督政策、管理制度,并组织实施和监督检查;参与拟订社会保险及其补充保险基金的投资、运营政策;负责人力资源和社会保障的审计、基金管理、运行要情专报工作;组织查处人力资源和社会保障资金、基金和专项经费管理、使用中出现的案件;组织实施人力资源和社会保障资金、基金和专项经费的绩效评估工作;负责人力资源和社会保障有关物价收费和票据使用情况的管理监督;承担市社会保险基金监督委员会的日常工作。 

      (二十四)广州市劳动保障监察综合执法监督支队。 

      拟订本市劳动保障监察的规划、制度和执法规范并组织实施;指导、监督下级开展执法工作;组织开展全市性专项执法工作;协调本市行政区域内的跨区域执法;调查、处理本市涉及人力资源社会保障重大突发应急事件和群体性事件;协调并监督实施本市劳资纠纷专项治理和风险预警防范;组织全市劳动保障监察信息化建设和110联动指挥平台管理工作;指导全市人力资源和社会保障信访、举报、投诉工作;负责组织全市劳动保障监察执法人员定期执法资格培训;指导、监督劳动保障监察辅助执法队伍管理、考核和资格认定工作。 

      (二十五)信息管理处。 

      拟订人力资源和社会保障信息化建设的发展规划、政策及管理办法并组织实施;负责组织、指导全市人力资源和社会保障信息化建设,推进信息系统向基层经办服务网点及相关单位延伸使用的工作;负责统筹协调制定信息化建设相关技术的应用标准;负责组织统筹重大信息化工程项目建设;负责信息化工程项目立项、验收的初审工作;负责信息安全保护体系建设和信息安全管理的统筹协调;承担电子政务建设的组织协调和推广应用工作;负责协调做好信息化建设基础设施和设备管理工作;负责信息化建设的宣传教育工作;承担人力资源和社会保障业务统计工作。 

      (二十六)党委办公室(与机关党委办公室合署)。 

      负责局党委日常工作;承办党委会议以及其他党务会议、活动;负责局党委决定、决议事项的检查落实工作;负责局党委重要文件、中心组学习、党务信息化建设等工作;协助党委做好组织建设、党员队伍建设、思想政治和党的宣传工作;负责党员教育培训工作;负责党费收缴管理和党的信息统计分析、专报工作;负责精神文明建设、作风建设、行风建设等工作;负责机关和指导直属单位的党群工作;负责联系、指导本局工青妇工作。 

      (二十七)人事处(与离退休干部工作处合署)。 

      负责拟订干部人事管理办法、规章制度并组织实施和监督检查;按权限负责机关和局属单位的机构编制和人事管理工作,负责干部职工考核、奖惩、任免、晋升、调动、招聘、录用、辞职、辞退、回避、交流、挂职、工资福利、职称评定、请销假、干部档案、人事信访、公费医疗管理和出国(境)管理、对外交流合作等工作;负责组织、协调、指导局系统干部职工教育培训工作;负责机关和指导局属单位统战、侨务和计划生育管理服务工作。负责机关离退休干部管理工作,指导直属单位的离退休干部工作。 

      (二十八)广州市纪律检查委员会派驻广州市人力资源和社会保障局纪检组、广州市监察局派驻广州市人力资源和社会保障局监察室。 
      负责机关和指导局属单位的党风廉政建设和纪检、监察工作。

  • 郭志勇  委组织部副部长(兼),市人社局党委书记、局长

    简介

    郭志勇,男,汉族,196110月出生,19779月参加工作,19936月加入中国共产党,在职研究生学历、经济学博士学位。现任中共广州市委组织部副部长(兼),广州市人力资源和社会保障局党委书记、局长。

    工作分工

    主持全面工作。

     

    邵桂生  市纪委派驻市人社局纪检组组长、市人社局党委委员

    简介

    邵桂生,男,汉族,1959年10月出生,1976年12月参加工作,1981年5月加入中国共产党,大学学历。现任中共广州市纪委派驻广州市人力资源和社会保障局纪检组组长、广州市人力资源和社会保障局党委委员。

    工作分工

    负责中共广州市纪委派驻市人力资源和社会保障局纪检组工作。

     

    陈建龙  党委委员、副局长

    简介

    陈建龙,男,汉族,1962年5月出生,1978年12月参加工作,1990年4月加入中国共产党,在职研究生学历、文学学士学位。现任广州市人力资源和社会保障局党委委员、副局长。

    工作分工

    分管规划财务处、就业促进处、职业能力建设处、农民工工作处、劳动关系处、广州市劳动保障监察综合执法监督支队、广州市劳动人事争议仲裁院、广州市劳动就业服务管理中心(挂广州市创业指导中心牌子)、广州市职业技能鉴定指导中心(挂广州市高技能人才公共实训管理服务中心牌子)、广州市职业能力培训指导中心(挂广州市就业训练中心牌子)、广州市人力资源市场服务中心(挂广州市农民工综合服务中心牌子)、广州市人力资源和社会保障信访举报中心工作。

     

    徐上国  党委委员、副局长

    简介

    徐上国,男,汉族,1966年3月出生,1988年7月参加工作,1993年3月加入中国共产党,在职研究生学历、经济学硕士学位。现任广州市人力资源和社会保障局党委委员、副局长。

    工作分工

    分管人力资源市场处、军官转业安置处(挂市军队转业干部安置工作领导小组办公室牌子)、专业技术人员管理处(挂博士后管理办公室牌子)、工资福利处,市外国专家局、中国南方人才市场管理委员会办公室(挂广州市人才交流服务中心、广州市高校毕业生就业指导中心牌子)、广州市军队转业干部管理服务中心(挂广州市自主择业军队转业干部管理办公室牌子)、广州市机关事业单位工资统发管理办公室、广州市人事考试中心(挂广州市专业技术资格评价中心牌子)、广州留学人员服务中心工作。

     

    陈敏  党委委员、副局长、机关党委书记

    简介

    陈敏,男,汉族,1963年4月出生,1983年7月参加工作,1994年10月加入中国共产党,在职研究生学历、管理学学士学位。现任广州市人力资源和社会保障局副局长、党委委员、机关党委书记。管理学学士学位。现任广州市人力资源和社会保障局党委委员、副局长、机关党委书记。

    工作分工

    协助郭志勇书记管理局党委日常工作,分管党委办公室(与机关党委办公室合署)、机关党委、人事处(与离退休干部工作处合署),局工会、共青团、妇委会工作;分管政策法规处、审批管理处、宣传处、监督审计处(挂社会保险基金监督处牌子),代管广州住房公积金管理中心(干部人事、党务)工作。

     

    何士林  党委委员、副局长

    简介

    何士林,男,汉族,1963年5月出生,1980年7月参加工作,1984年12月加入中国共产党,在职研究生学历、管理学硕士学位。现任广州市人力资源和社会保障局党委委员、副局长。

    工作分工

    分管办公室、技工教育管理处,广州市人力资源和社会保障局机关服务中心、广州市职业技术教研室、广州市高级技工学校(挂广州市技师学院、广州市高级职业技术培训学院、广州市农业干部学校牌子)工作、广州市工贸技师学院(广州市工贸高级技工学校)、广州市轻工高级技工学校(挂广州市轻工技师学院、广州市轻工高级职业技术培训学院牌子)、广州市机电高级技工学校(挂广州市机电技师学院、广州市机电高级职业技术培训学院牌子)、广州市公用事业高级技工学校(挂广州市公用事业技师学院、广州市公用事业高级职业技术培训学院牌子)、广州市交通高级技工学校(挂广州市交通技师学院牌子)工作。

      

    黄远飞  巡视员

    简介

    黄远飞,男,汉族,1966年11月出生,1988年7月参加工作,1986年12月加入中国共产党,大学学历,工程硕士学位。现任广州市人力资源和社会保障局巡视员。

    工作分工

    受局长委托,分管养老和失业保险处、医疗保险处、工伤与生育保险处(挂市劳动能力鉴定委员会办公室牌子)、农村社会保险处、信息管理处,广州市医疗保险服务管理局、广州市社会保险基金管理中心、广州市退休职工管理委员会办公室、广州市人力资源和社会保障信息中心、广州市劳动能力鉴定中心、广州市社会保障卡服务中心,代管人才板块工作。

     

    陈玉元  副巡视员

    简介

    陈玉元,男,汉族,1963年9月出生,1980年11月参加工作,1983年8月加入中国共产党,大学学历。现任广州市人力资源和社会保障局副巡视员。

    工作分工

    受局长委托,协助黄远飞巡视员工作。

     

    冯星树  副巡视员

    简介

    冯星树,男,汉族,1964年4月出生,1981年10月参加工作,1985年6月加入中国共产党,大学学历。现任广州市人力资源和社会保障局副巡视员。

    工作分工

    受局长委托,协助陈建龙副局长工作。

      

    谢大均  副巡视员

    简介

    谢大均,男,汉族,1957年6月出生,1974年9月参加工作,1975年12月加入中国共产党,大学学历。现任广州市人力资源和社会保障局副巡视员。

    工作分工

    受局长委托,协助徐上国副局长工作。

     

    张胜年  副巡视员

    简介

    张胜年,男,汉族,1965年2月出生,1983年9月参加工作,1985年6月加入中国共产党,在职研究生学历,军事学学士学位。现任广州市人力资源和社会保障局副巡视员。

    工作分工

    受局长委托,分管事业单位人事管理处、公务员职位管理处、公务员考试录用处、公务员培训与考核奖惩处,广州市政府系统培训中心、广州市干部疗养院(挂广州市第十一人民医院牌子)工作。

  •     1、广州市外国专家局(挂中国留学人员广州科技交流会办公室牌子) 

        主要职责:拟订引进国(境)外智力、吸引留学人员政策和因公出国(境)培训政策并组织实施;负责引进国(境)外智力行政许可事项在本市的实施工作;负责编报引进国(境)外智力工作规划、计划和项目,监督、检查项目执行情况,管理和审批使用专项经费;负责因公出国(境)培训工作和单位公派出国(境)留学工作;负责来穗国(境)外专家(含教师等专业技术人员)、留学人员的管理服务和海外高层次人才的认定工作;负责国(境)外专家(含教师等专业技术人员)、留学回国人员和出国(境)培训工作的经验推广、表彰奖励工作;指导和协调留学人员在穗创新创业工作;协调落实高层次人才有关服务;承担中国留学人员广州科技交流会的组织协调和项目管理工作;指导全市人力资源和社会保障系统的国际交流合作工作及港澳台交流合作事宜;拟定国外人员(不含专家)到本市就业管理政策,拟定外国人就业许可审批办法并组织实施;承担外国人就业许可管理。 

        2、广州市人力资源和社会保障局机关服务中心 

        主要职责:负责局机关的基建、物资设备、环境绿化、爱国卫生、房屋维修、公务用车、交通安全、通信、文印、水电、木花工等辅助性、服务性工作。 

        3、中国南方人才市场管理委员会办公室(挂广州市人才交流服务中心、广州市高校毕业生就业指导中心牌子) 

        主要职责: 
        (一)参与研究市人力资源市场管理、流动人员档案管理和人事代理等服务政策工作,参与拟订国家和省有关高校毕业生就业工作方案及外地优秀毕业生引进配置方案并组织实施; 
        (二)承担组织广州市高校毕业生、广州生源高校毕业生未就业登记、就业指导、就业培训、就业见习、就业援助、创业服务和政策宣传等公共就业服务活动,以及档案托管和转递等工作; 
        (三)负责人才、智力信息的收集、分析、管理和发布,组织区域性人才交流活动;组织开展现场招聘、网络招聘和咨询等服务,参与国家、省、市大型公益性网络招聘活动;承担人才配置和高校毕业生就业等有关网站建设和维护的具体工作; 
        (四)承担流动人员人事档案管理、人事代理服务工作和流动人才集体户籍管理工作,以及军队文职人员人事服务工作;承担档案挂靠流动人才党员的教育和管理等党建工作; 
        (五)负责档案挂靠专业技术人员初级职称认定、中高级职称评审、专业技术资格考试申报和专业技术人员继续教育工作;开展人才素质测评与考试、高级人才寻访、人力资源配置、开发和培训; 
        (六)承担非公有制经济组织人才引进、外地应届毕业生入户指标卡发放和接收、人才管理及人事管理咨询服务; 
        (七)承担组织和指导区(县级市)政府所属人才交流服务机构开展人才公共服务和人才交流合作,与珠三角城市政府所属人才交流服务机构的区域人才交流服务合作;参与省市人才发展服务平台建设; 
        (八)承担市人力资源和社会保障局交办的其他任务。 

        4、广州市医疗保险服务管理局 

        主要职责:负责全市医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公费医疗、新型农村合作医疗等医疗服务管理及经办工作。负责本市医疗保险基金预、决算编制及管理、支付、稽核工作;负责本市医疗保险个人账户管理及资金结算、支付工作;负责本市统筹区社会保险医疗费用复审、结算及就医管理工作;负责全市城乡居民医疗保险经办服务管理工作,对引入市场机制进行管理、指导、监督、培训和考核工作;承担全市新型农村合作医疗经办服务的管理指导工作;负责本市公费医疗管理和公务员基本(补助)医疗费用复审、结算及就医管理工作;负责新医改方案的组织实施以及非统筹区参保人在本市就医医疗费用代办结算、就医管理服务工作;负责与社会保险定点医、药机构签订服务协议,并进行相关政策宣传、业务培训;协助社会保障行政部门对定点医、药机构执行政策、规定及医疗服务协议等情况进行指导、监督、检查和定期考评、考核,对住院定点医疗机构实施驻点监督管理工作;负责定点医、药机构的记账医疗费用的审核工作;负责对二级经办机构办理的门诊特定项目以及二次返院、转诊转院、异地就医审批等业务事项进行监督检查;负责社会保险医疗经办业务管理服务标准、规程、宣传资料的编写,提供相关业务的查询、咨询服务,受理有关投诉工作;负责对社会保险医疗业务信息系统提出需求及测试,负责标准库建设及数据管理维护工作;组织、参与社会保险医疗经办业务、相关政策的调研及统计分析;负责二级经办机构的统筹、指挥和管理;承担市人力资源和社会保障局交办的其他任务。 

        5、广州住房公积金管理中心 

        主要职责:编制、执行住房公积金的归集、使用计划;负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况;负责住房公积金的核算;审批住房公积金的提取、使用;负责住房公积金的保值和归还;编制住房公积金归集、使用计划执行情况的报告;承办广州市住房公积金管理委员会决定的其他事项。 

        6、广州市劳动人事争议仲裁院 

        主要职责:承担广州市劳动人事争议仲裁委员会日常工作;参与拟订我市劳动人事争议调解仲裁配套政策、法规、规章以及总体规划、相关管理制度、规则、规范并具体实施;依法依规办理劳动人事争议仲裁案件;提供聘任、解聘市劳动人事争议仲裁委员会专职和兼职仲裁员;负责劳动人事争议仲裁有关法律法规的宣传、咨询工作;负责指导区(县级市)劳动人事争议调解仲裁工作。 

        7、广州市社会保险基金管理中心 

        主要职责:贯彻执行国家、省、市有关社会保险的政策法规,负责参保单位的社会保险登记管理;拟定全市统一的社会保险业务操作规程、管理办法和服务标准并组织实施;负责社会保险关系转移接续业务的经办管理工作;依法办理各项社会保险基金的征缴、社会化发放、财务核算及管理工作,为社会保险基金保值增值提供合理化建议;开展与社会保险业务相关的数据测算、调研、统计分析工作;负责社会保险业务经办信息系统和网办等外部应用规划、建设及相关的配套管理;负责社会保险审计稽核、社会保险待遇反欺诈反冒领和工伤保险基金先行支付的追偿工作;负责社会保险业务经办内部控制和社会保险基金资产的整体管理工作;受市人力资源和社会保障局委托办理社会保险参保人员视同缴费年限审核和提前退休审核工作;开展社会保险业务有关宣传、咨询、信访和行政复议、行政诉讼工作;负责社会保险业务档案的管理、保管和服务,规范和指导全市社保档案工作;负责社会养老保险个人账户的管理以及企业年金审核管理工作;承担各类全市性补贴、津贴的社会化发放工作;对区(县级市)社会保险经办机构进行业务指导、业务培训和业务监督。 

        8、广州市退休职工管理委员会办公室 

        主要职责:参与拟订退休人员社会化管理服务政策、发展规划和标准;参与指导、监督各区、县级市退休人员社会化管理服务工作的开展:具体承担退休人员社会化管理服务体系建设工作;负责全市退休人员社会化管理服务工作调研、情况收集、分析和报告,并组织检查评估等;组织开展社会化管理退休人员领取养老金资格认证,为退休人员提供社会化管理政策咨询和查询服务;承担企业移交退休人员社会化管理备案、社会化管理退休人员申请困难补助资金、全市建国前参加革命工作的退休老工人生活困难补贴发放工作等事务性工作;负责组织全市社会化管理退休人员开展文化体育健身活动,指导和帮助退休人员参与社会公益等活动,开展自我管理和互助服务等;承担广州市退休职工管理委员会日常工作。  

        9、广州市军队转业干部管理服务中心(挂广州市自主择业军队转业干部管理办公室牌子) 

        主要职责:参与拟订我市自主择业军队转业干部政策和安置管理实施办法;负责本市自主择业军队转业干部的就业服务工作;负责我市自主择业军队转业干部的就业培训工作;负责自主择业军队转业干部退役金的核定、统计、预(决)算、申报、审核、调整和监督工作;负责自主择业军队转业干部的档案接收与移交工作;指导和监督区(县级市)做好自主择业军队转业干部管理服务工作;协调做好自主择业军队转业干部医疗、体检、专业技术职称评定和其他相关管理服务工作;负责全市及指导区(县级市)自主择业军队转业干部的稳定工作。 

        10、广州市机关事业单位工资统发管理办公室 

        主要职责:参与全市机关事业单位工资统发的组织协调工作,负责工资信息处理的综合管理、协调指导、检查监督工作;负责市、区、县级市机关事业单位工资统发信息处理的协调指导工作;拟定全市机关事业单位工资统发信息处理规范和实施方案;负责核对并接收各工资统发单位个人信息,对工资变动的信息处理;负责全市机关事业单位工资统发系统网络安全管理,参与组织、协调和管理工资统发工作人员的操作培训工作;参与全市机关事业单位工资统发信息系统的规划与开发工作。 

        11、广州市劳动就业服务管理中心(加挂广州市创业指导中心牌子) 

        主要职责:负责我市公共就业失业服务管理工作,承担全市就业失业数据的实时监控、统计、分析的工作;负责实施就业政策,提供公益性就业服务,对各级公共就业服务机构开展业务指导;承担搭建创业平台、开发创业指导技术等创业带动就业的工作;承担台港澳人员就业许可管理、境外机构聘请中方雇员服务的有关工作;实施劳动就业事务和人力资源服务外包管理;提供职业指导、职业介绍和其他公共就业服务。 

        12、广州市人力资源和社会保障信息中心 

        主要职责:负责全市人力资源和社会保障信息化工作的具体实施工作;承担全市人力资源和社会保障电子政务平台、计算机基础平台和网络系统的规划、建设、运行维护和管理工作;负责全市人力资源和社会保障数据库和业务应用系统建设与管理;承担人力资源和社会保障信息资源数据处理、分析、管理和服务工作;负责区域性人事人才数据资源中心和应用服务中心的规划建设和运行管理;具体承担人力资源和社会保障信息化标准体系建立和执行;负责市人力资源和社会保障局系统门户网站、专业网站及办公自动化系统的规划、建设及管理维护;负责人力资源和社会保障电子平台的技术安全和防护管理工作;承担全市人力资源和社会保障信息化推广、应用和建设指导工作,提供相关的信息咨询服务,为相关部门处理、提供和交换人力资源和社会保障相关信息。 

        13、广州市人事考试中心(挂广州市专业技术资格评价中心牌子) 

        主要职责:承担全市公务员录用考试的命题及考务组织、信息系统建设和数据管理工作;承担全市各类全国、全省统一的专业技术人员资格、执业(职业)资格的考试和评卷工作;承担事业单位招聘工作人员、军转干部安置与人事人才相关的考试工作;承办机关、企事业单位各类人才选拔的评价工作;承办专业技术人员参加资格考试的资格审查、发、验证工作;开展公务员考试科学化和各类人事考试技术研究及题库建设等工作;受委托负责协调全市专业技术资格评审委员会的组织和职称评审工作;负责全市专业技术资格评审专家数据库的管理,负责全市专业技术资格的审核,负责有关材料的存档以及资格证书的日常管理;开展面向社会的职称评定、资格认证、能力评价和认定工作;负责全市专业技术人员普查数据库的管理,对资格证书提供鉴定服务。 

        14、广州市职业技能鉴定指导中心(挂广州市高技能人才公共实训管理服务中心牌子) 

        主要职责:负责对本市职业技能鉴定、公共实训工作进行具体指导和管理;负责组织、指导和管理本职业能力开发与评价以及相关课题研究工作;负责国际职业资格证书引进工作;负责对本市各类职业技能竞赛进行组织、指导和管理以及对技能人才评选、表彰进行策划、组织实施;负责对职业技能鉴定所(站)的资格进行审查评估、年检、业务管理和指导;负责对本市职业技能鉴定试题库和考务进行管理;承担本市职业资格证书的核发和日常管理工作;负责本市考评员资格认定以及考评员队伍、命题专家队伍的组建和管理。 

        15、广州市职业能力培训指导中心(挂广州市就业训练中心牌子) 

        主要职责:参与拟定、组织和实施全市职业培训总体规划,指导、协调全市职业培训工作;组织、管理全市职业培训公共服务信息平台,开展职业培训信息的统计、收集、分析、预测、评估等工作,为上级部门提供决策服务;研究开发并组织高技能人才、新兴产业和市场紧缺工种人才培训,组织职业技能公共实训和示范性培训等工作;负责全市创业培训、创业指导和服务工作,承担创业定点培训机构认定受理和初审等工作;开展职业培训、创业培训、人力资源开发理论研究和交流工作,参与制定完善全市职业培训和创业培训规范;负责推进全市企业在职职工培训、失业人员再就业培训、农村劳动力转移就业培训等工作;承担市内各单位劳动保障管理人员培训及市属事业单位有关公共业务培训工作;承担市属职业培训机构的日常管理和业务指导、变更培训项目许可的受理和初审工作;承担公共财政补贴培训定点培训机构的认定受理和初审、培训质量监控等工作;推进实施技能人才继续教育和考核评价工作。 

        16、广州留学人员服务中心(挂广州海外人才服务中心牌子) 

        主要职责:贯彻落实国家、省、市关于吸引培养海外高层次人才、吸引留学人员、引进国(境)外专家的政策;承担中国留学人员广州科技交流会、留学回国人员和海外高层次人才服务管理的事务性、辅助性工作;参与引进留学和海外高层次人才及高新技术产业项目;承担有关吸引留学人员来穗就业创业、改善留学人员在穗就业创业环境的服务工作;承担广州市公派留学项目的组织实施和海外日常管理等具体工作;建立管理海外高层次人才、留学人员数据库;参与协调落实各类重大人才项目及推进全市重大人才工作平台建设。

        17、广州市人力资源市场服务中心(挂广州市农民工综合服务中心牌子) 

        主要职责:负责宣传、贯彻执行国家和省、市有关公共就业服务以及人力资源市场等方面的法律、法规、政策;负责全市各级人力资源市场建设规划建议及实施;负责全市公益性职业介绍服务;协助全市职业中介机构日常指导工作;承担全市优秀农民工评选表彰、农民工积分制入户具体工作;承担全市流动人员就业管理服务、开展跨地区劳务交流协作具体工作;负责本市特困失业人员及随军家属就业推荐、就业培训服务。 

        18、广州市劳动能力鉴定中心 

        主要职责:负责劳动能力鉴定的具体技术性、事务性工作,组织有关医疗卫生专家进行工伤、职业病和非因工伤病的技术性鉴定;对工伤诊治的医疗、康复过程,鉴定评残过程的质量监控;协助人力资源和社会保障管理部门进行工伤调查取证和鉴定等工作,参与制订本市有关劳动能力鉴定标准;负责全市劳动能力鉴定医疗卫生专家库和指定工伤诊断医疗机构的鉴定组织管理工作。 

        19、广州市政府系统培训中心 

        主要职责:配合市人力资源和社会保障局制订全市公务员培训和专业技术人员继续教育的规划、计划;承办市直机关公务员初任培训、科级任职培训、专门业务培训和更新知识培训的组织实施工作;负责全市专业技术人员继续教育公需课的开发、课件制作以及教学实施;组织实施全市军队转业干部和高校毕业生上岗前培训和自主择业军队转业干部就业培训;组织实施全市人事干部专业培训;承担事业单位管理人员培训;承担公务员、专业技术人员和事业单位管理人员网络培训。 

        20、广州市职业技术教研室 

        主要职责:负责技工院校、职业技能培训机构教学管理人员和师资的培训及继续教育;负责技工教育、职业技能培训教材和教学资料的开发、研究、发行、教学实验器材的研究开发;负责全市技工院校办学情况的数据统计;承办技工教育、职业技能培训教育科学研究和科研管理;承办技工院校和职业培训机构的教学督导、教师上岗资格认定与职称评审;组织实施技工院校毕业证书验印工作;承办技工院校技能竞赛和专业评审工作;参与技工院校和社会力量办学培训机构的评估论证;参与高技能人才培训。 

        21、广州市人力资源和社会保障信访举报中心 

        主要职责:承担人力资源和社会保障信访的具体工作;协助和协调有关部门处置到上级机关非正常上访工作;负责劳动保障监察举报投诉案件的受理、协调和答复工作;负责受理、核查用人单位的守法诚信申请和出具守法诚信证明工作;负责市人力资源和社会保障局政府信息依申请公开的受理、转办和协办工作;协助市人力资源和社会保障局指导、协调和督查全市人力资源和社会保障部门的信访和劳动保障监察案件的受理、答复工作;承办广州12345政府服务热线转办的人力资源和社会保障相关事项。 

        22、广州市干部疗养院(挂广州市第十一人民医院牌子) 

        主要职责:承担广州市市直机关在职和退休公务员、市离退休副省级以上干部、广州地区“两院院士”、“百千万人才工程”国家级人选和享受国务院政府特殊津贴专家的定点医疗保健、体检疗养工作;承担周边社区医疗保健公益服务工作。 

        23、广州市社会保障卡服务中心 

      主要职责:贯彻落实国家、省、市关于社会保障(市民)卡管理的政策规定;提出社会保障(市民)卡管理办法、业务操作规范、建设方案及规则的建议,制定社会保障(市民)卡工作的技术标准规范;负责社会保障(市民)卡的信息采集、制作、发行、安全管理等工作;承担人力资源和社会保障业务应用、政府公共服务、异地业务等“一卡通”应用推广的任务;负责对合作银行、制卡商、信息系统运维商的业务协调工作;指导协调我市各社会保障(市民)卡服务网点的经办服务工作;组织开展社会保障(市民)卡的宣传及业务经办培训。 

        24、广州市高级技工学校(挂广州市技师学院、广州市高级职业技术培训学院、广州市农业干部学校牌子) 

        主要职责:承担全日制中等职业教育教学;承担社会和企业急需的中、高级技能人才培训任务;承担技师、高级技师和技工学校实习指导教师的培训任务;承担中、高级职业资格教育、培训工作和职业技能鉴定工作;负责学生、学员和社会人员的就业指导和推荐工作;承担与学校教学相适应的生产性实习工作。 

        25、广州市工贸技师学院(与广州市工贸高级技工学校实行一个机构,两块牌子) 

        主要职责:承担全日制中等职业教育教学;承担社会和企业急需的中、高级技能人才培训任务;承担技师、高级技师和技工学校实习指导教师的培训任务;承担中、高级职业资格教育、培训工作和职业技能鉴定工作;负责学生、学员和社会人员的就业指导和推荐工作;承担与学校教学相适应的生产性实习工作。 

        26、广州市轻工高级技工学校(挂广州市轻工技师学院、广州市轻工高级职业技术培训学院牌子) 

        主要职责:承担全日制中等职业教育教学;承担社会和企业急需的中、高级技能人才培训任务;承担技师、高级技师和技工学校实习指导教师的培训任务;承担中、高级职业资格教育、培训工作和职业技能鉴定工作;负责学生、学员和社会人员的就业指导和推荐工作;承担与学校教学相适应的生产性实习工作。 

        27、广州市机电高级技工学校(挂广州市机电技师学院、广州市机电高级职业技术培训学院牌子) 

        主要职责:承担全日制中等职业教育教学;承担社会和企业急需的中、高级技能人才培训任务;承担技师、高级技师和技工学校实习指导教师的培训任务;承担中、高级职业资格教育、培训工作和职业技能鉴定工作;负责学生、学员和社会人员的就业指导和推荐工作;承担与学校教学相适应的生产性实习工作。 

        28、广州市公用事业高级技工学校(挂广州市公用事业技师学院、广州市公用事业高级职业技术培训学院牌子) 

        主要职责:承担全日制中等职业教育教学;承担社会和企业急需的中、高级技能人才培训任务;承担技师、高级技师和技工学校实习指导教师的培训任务;承担中、高级职业资格教育、培训工作和职业技能鉴定工作;负责学生、学员和社会人员的就业指导和推荐工作;承担与学校教学相适应的生产性实习工作。 

        29、广州市交通高级技工学校(挂广州市交通技师学院牌子) 

        主要职责:承担全日制中等职业教育教学;承担社会和企业急需的中、高级技能人才培训任务;承担技师、高级技师和技工学校实习指导教师的培训任务;承担中、高级职业资格教育、培训工作和职业技能鉴定工作;负责学生、学员和社会人员的就业指导和推荐工作;承担与学校教学相适应的生产性实习工作。